Признаки Плохой IT-Компании На Собеседовании
Всем привет!
Последнее время активно ходил по собеседованиям в различные европейские и не только компании.
Где-то было удачно, где-то не очень, были предложения, но были и отказы.
Хочу поделиться опытом.
Есть многие вещи, на которые стоит сразу обратить внимание на собеседовании и понять стоит ли в будущем связываться с компанией или нет, особенно, если речь идет о таком серьезном вопросе, как переезд или релокация.
Данный стрим будет посвящен теме этаких красных флагов. Вещей, на которые стоит обратить внимание, проходя цикл собеседований для трудоустройства. Вещей, которые сигнализируют о том, что возможно Вам не стоит связываться с данным работодателем.
Данная идея появилась у меня после просмотра видео с канала “Леша Корепанов”:
• Признаки плохих компаний для программиста
Twitch: / ambushedraccoontv
Telegram: https://t.me/AmbushedRaccoon
Таймкоды:
00:00 Вступление
02:59 Фамильярность
05:00 Просьба приехать на офис для знакомства
09:00 Вредные привычки
17:35 Непунктуальность
21:40 Отсутствие удаленки
24:51 Неадекватная реакция на вопросы с вашей стороны
28:14 Неадекватная реакция на вопросы про больничные/медстраховку
29:51 Позвали слишком быстро
43:24 Слабый интервьюер
50:23 Слабое/легкое собеседование
56:33 Странные вопросы про плохие вещи
1:01:06 Спрашивайте про овертаймы технических специалистов
1:06:24 Предлагают сначала поработать с другой технологией
1:08:00 Отсутствие технических вопросов на интервью
1:10:10 Собирайте информацию про компанию
1:11:13 Заключение, ответы на вопросы.