ضغوط العمل وكيفية التعامل معها - إدارة السلوك التنظيمي
بودكاست ضغوط العمل وكيفية التعامل معها - السلوك التنظيمي
تعرف ضغوط العمل بأنها حالة نفسية وفسيولوجية تنتج عندما تتسبب بعض سمات البيئة المحيطة في الشعور بعدم الراحة، أو القلق، أو الشعور بالإرهاق الشديد.
لتحدث الضغوط، يجب على الأفراد أن يدركوا:
أن الوضع الذي يواجهونه يشكل تهديدًا لهم بشكل ما.
أنهم سيكونون غير قادرين على التكيف مع هذه المخاطر أو المتطلبات المحتملة وأن الوضع بشكل أساسي خارج عن سيطرتهم.
ما عليك سوى الانتساب إلى هذه القناة للاستفادة من المزايا:
/ @aseftutorials