ПОВЫШЕНИЕ КОНВЕРСИИ Бизнеса. Как решить конфликт между сотрудниками?
Узнать детали тренинга команда: https://gitelman.team/page70247825.html
Моя команда разберет ситуацию по вашему бизнесу и поможет записаться на тренинг «Команда» Гительмана 28-29 Марта в Дубае.
_________________________________________________________
За последние 2 года я провел 40 тренингов «Команда» в Дубае и обучил более 1000 предпринимателей навыку формирования и управления сильной командой.
Стать участником тренинга «Команда»: https://gitelman.team/page70247825.html
Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропускать новые выпуски с разборами кейсов предпринимателей.
Мой Telegram-канал, где я рассказываю, как построить сильную команду: https://t.me/potok_gitelman
——
Режим активного зрителя:
Для этого нужно сделать следующее:
1. Скачайте pdf-аудит точек роста вашего бизнеса и заполните перед просмотром https://bit.ly/audit-tochek-rosta
2. Смотрите шоу и воспринимайте мои ответы так, как будто вы сидите со мной в студии и я отвечаю лично вам
3. А после просмотра пишите свой главный инсайт, который внедряете в свою жизнь
——
ЗАВТРА о ТВОЕЙ КОМПАНИИ УЗНАЮТ! • ЗАВТРА о ТВОЕЙ КОМПАНИИ УЗНАЮТ! Как создат...
Как ЭФФЕКТИВНО РАЗВИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ и стать ТОП 1 БРЕНДОМ? • Как ЭФФЕКТИВНО РАЗВИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ и стат...
——
Таймкоды:
00:00 - Так работает Поток Гительмана
01:20 - Как увеличить конверсию и удержание сотрудников?
04:05 - Диагностика команды
04:31 - Разные конструкции мышления для увеличения конверсии
06:53 - Как можно разделить цикл принятия на работу?
16:28 - Зачем говорить с бывшим руководителем сотрудника?
21:29 - Подбор команды
26:45 - Какие выбрать точки роста?
43:23 - Повышение конверсии с единственного параметра
52:09 - Как уменьшить конфликты между сотрудниками? Экологичные решения конфликтов
01:00:28 - Либо уволить, либо повысить?
01:06:16 - Как не терять интерес к продукту?
01:12:24 - Продукт подразумевает наличие потребителя
01:19:33 - Реконструкция. Режим активного зрителя
——
#ПотокГительмана #ПавелГительман
ПОВЫШЕНИЕ КОНВЕРСИИ Бизнеса. Как решить конфликт между сотрудниками?