Принципы постановки KPI — 2 самых важных критерия.
Позволяют влиять на мотивацию персонала, работают как для руководителя, так и для линейных сотрудников.
Пример расчета зарплаты по KPI.
Лайф-хак как правильно задать показатель "порядок на рабочем месте".
___
Наш сайт https://www.anthome.ru/
Любые вопросы можно задать в директ или в комментарии под видео
Мои соцсети:
/ webcrm
https://vk.com/webcrm