Kişilik envanteri, kişinin karakter analizini yapmak ve temel yetkinliklerini ortaya çıkarmak için kullanılan testlerdir. Aynı zamanda envanterler farklı mekanizmalar ile kurumlar için de kullanılabilmektedir.
Sorulara verilen cevaplar kişi boyutunda; davranış özellikleri, duygular ve düşünceleri analiz eder, kurum boyutunda; kurum iklimi ve bakılan paritelerde mevcut durumu ve hem kişiler hem de kurumlar boyutunda güçlü yönler, gelişmesi gereken yönler ve potansiyel riskler gibi birçok farklı parametreyi analiz eder.