CARA MENGISI DOKUMEN TINDAK LANJUT PENGELOLAAN KINERJA GURU DI PMM JANUARI-DESEMBER 2025
Tiktok : https://www.tiktok.com/@lut.tv?is_fro...
CARA MENGISI DOKUMEN TINDAK LANJUT PENGELOLAAN KINERJA GURU DI PMM JANUARI-DESEMBER 2025
A. Tantangan yang Dihadapi dalam Melakukan Praktik Kinerja Selama Observasi Kelas
1. Aktivitas Interaktif
Beberapa siswa belum menjalankan peran mereka dengan optimal dalam kelompok. Beberapa anggota tampak belum berkontribusi sesuai harapan. Untuk itu, saya berencana meningkatkan efektivitas pembagian peran di kelompok agar siswa dapat menjalankan peran sesuai minat mereka melalui kesepakatan kelas.
2. Penerapan Disiplin Positif
Dalam sesi refleksi, beberapa siswa kurang aktif memberikan tanggapan, bahkan ada yang sibuk bermain dengan teman. Ini menunjukkan bahwa kesepakatan kelas belum terlaksana secara optimal. Ke depannya, saya akan lebih membuka ruang bagi pandangan siswa dalam diskusi untuk menciptakan dinamika kelas yang kondusif.
3. Keteraturan Suasana Kelas
Komunikasi positif yang saya bangun belum sepenuhnya meningkatkan hubungan yang menyenangkan dengan siswa. Masih ada siswa yang kurang percaya diri. Hal ini dikarenakan manajemen kelas yang saya terapkan belum sepenuhnya kondusif. Ke depannya, saya akan lebih memperhatikan suasana pembelajaran yang kondusif agar siswa merasa lebih dihargai.
4. Perhatian dan Kepedulian
Selama diskusi, hanya beberapa siswa yang aktif terlibat. Hal ini mungkin disebabkan karena saya kurang memperhatikan pendapat dari beberapa siswa. Saya berencana untuk lebih mendengarkan siswa agar mereka merasa lebih dihargai dan percaya diri.
B. Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas praktik pembelajaran Anda?
Tujuan tindak lanjut saya yaitu untuk meningkatkan pemahaman dan motivasi pembelajaran peserta didik sehingga peserta didik bisa menyampaikan ide-ide sesuai dengan kompetensi yang dimiliki. Tujuan penerapkan pembelajaran yang kolaboratif untuk mengembangkan keterampilan sosial dan meningkatkan kolaborasi antar peserta didik. Tujuan meningkatkan konsep pemahaman siswa untuk memastikan bahwa setiap siswa memahami materi yang diajarkan dengan menyediakan umpan balik yang terarah. Tujuan tindak lanjut saya untuk menumbuhkan kepercayaan diri peserta didik sehingga setiap peserta didik memiliki ekspektasi dan cita-cita sesuai dengan karakteristik latar belakang peserta didik.
C. Upaya-Upaya untuk Mencapai Tujuan Tindak Lanjut
1. Diskusi dengan kepala sekolah mengenai langkah peningkatan kualitas praktik pembelajaran.
2. Diskusi dengan rekan guru mengenai cara meningkatkan kualitas pembelajaran.
3. Praktik simulasi dengan guru lain atau guru penggerak di sekolah lain.
4. Mengamati praktik pembelajaran rekan yang berhasil dalam manajemen kelas.
5. Merekam proses pembelajaran dan meminta umpan balik dari rekan dan siswa.
Tag:
pengelolaan kinerja guru
pengelolaan kinerja kepala sekolah
pengelolaan kinerja guru di pmm
pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm
skp guru 2025
skp guru di pmm 2025
skp kepala sekolah 2025
skp kepala sekolah di pmm
tutorial pengelolaan kinerja guru di pmm
tutorial pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm
tutorial pengelolaan kinerja guru
cara mengisi skp di pmm 2025
cara mengajukan pengelolaan kinerja guru ke atasan di pmm
cara memilih rhk di pmm
cara memilih rencana hasil kerja di pmm
cara mengisi persiapan observasi kelas di pmm 2025
cara mengisi persiapan oberservasi kinerja guru
cara mengisi diskusi persiapan oberservasi kinerja guru
cara mengisi formulir pelaksanaan observasi kinerja guru
cara mengisi pelaksanaan observasi kinerja guru
cara mengisi formulir pelaksanaan observasi kelas
cara mengisi pelaksanaan observasi kelas
cara mengisi formulir observasi kelas
cara mengisi formulir observasi kinerja guru
cara mengisi formulir rubrik observasi kelas
cara mengisi formulir rubrik observasi kinerja guru
cara mengisi rubrik observasi kinerja guru
refleksi tindaklanjut observasi kinerja guru di pmm 2025
refleksi tindak lanjut observasi kelas
cara mengisi formulir refleksi tindak lanjut observasi kinerja guru
cara mengisi formulir refleksi tindak lanjut observasi kelas
cara mengumpulkan dokumen persiapan observasi kinerja guru
cara mengumpulkan dokumen pelaksanaan observasi kinerja guru
cara mengumpulkan dokumen pengelolaan kinerja guru
cara mengumpulkan persiapan observasi kinerja guru
cara mengumpulkan pelaksanaan observasi kinerja guru
cara mengumpulkan pengelolaan kinerja guru
cara kumpulkan dokumen persiapan kinerja guru
cara kumpulkan dokumen pelaksanaan observasi kinerja guru
cara menilai dokumen tindak lanjut di pmm 2025
cara menilai dokumen refleksi tindak lanjut di pmm 2025
cara mengisi pmm guru 2025
cara mengisi formulir refleksi tindak lanjut guru di pmm 2025
cara mengisi refleksi tindak lanjut di PMM 2025
cara mengisi refleksi tindak lanjut di PMM
#pmm #pmm2025 #penilaiankinerjaguru #platformmerdekamengajar2025 #pengelolaankinerjaguru #skpgurudipmm #skpdipmm2025 #pmmguru #pmmkepalasekolah #penilaianpraktikkinerja
#luttv