28 часть серии видео по найму менеджеров по продажам
РОБОТ HR #7 Чек-лист оценки кандидата, настройка и редактирование полей. Правила.
(7 часть серии видео о настройке шаблона робота для найма с интеграцией в Телеграм)
Автор - Денис Тимошенко
Шаблон бота для интервью в телеграм. Интеграция таблицы гугл, форм и телеграм бота. Полная инструкция.
(Универсальный шаблон - БЕСПЛАТНЫЙ)
Робот может заменить от 70 до 100% 😱 работы при найме Менеджеров.
От отклика до этапа обучения.
Функционал:
🟢 Работает через гугл-форму, таблицу 📃 и телеграм 🌐.
🟢 При запуске бота (ссылка автоматом отсылается при отклике) - приветствует и отправляет ссылку на форму
🟢 При заполнении формы - робот через таблицу оценивает кандидата.
🟢 В зависимости от оценки отправляет в личку следующие шаги.
🟢 Встроенная система рассылки по тем, кто запустил бота, но не прошел интервью (увеличивает конверсию на 20-25%)
🟢 Система отчетов в личку, на канал телеграм, в чат. До 5 разных чатов/каналов и до бесконечности ♾ личных)
На создание аналога по видео нужно потратить не более 30 минут. А экономить будет сотни часов 💯!!!
Но есть и дополнения, которые нужно учесть.
Должно уже быть:
1. Вакансия на HH 🤔 и отклики
2. Система обучения в виде ссылок или портала 👨🏫.
3. Описанные условия работы и мотивация 🤑 в виде ссылки на ресурс.
00:11 Настройка шаблона чек-листа
• Шаблон чек-листа можно редактировать, изменяя форму.
• Нельзя удалять или добавлять новые поля, чтобы не нарушить формулы.
• Можно изменять названия и описания полей.
• Можно добавлять разделы, такие как изображения, текстовые разделы, файловый импорт.
• Важно не трогать список вопросов и их порядок.
• Можно добавлять новые ответы и менять их местами.
• Важно правильно копировать и вставлять ответы, чтобы избежать лишних пробелов.
• При копировании из форм иногда добавляются пробелы, поэтому нужно быть аккуратным.
• Важно проверять корректность работы после изменений.
• Можно менять названия разделов, но аккуратно, чтобы не добавлять лишние пробелы.
• Важно копировать и вставлять изменения без пробелов.