'Ben je in staat familie objectief te beoordelen?'
Een gebrek aan vertrouwen, te laat beginnen en een niet-objectieve beoordeling zijn de belangrijkste redenen waardoor een bedrijfsovername door een nieuwe generatie mislukt. Ongeveer twee derde van de bedrijfsovernames mislukt. Toch is er hoop: een goede en tijdige voorbereiding voorkomt veel problemen.
Dat stelt Ed van de Vijver, senior adviseur BDO Accountants & Adviseurs. Van de Vijver gaf op het Nationaal Automotive Congres een presentatie over het onderwerp.
"Is een vader in staat om zijn zoon te beoordelen? Dat valt niet mee", zegt Van de Vijver. Als de volgende generatie er klaar voor is, durft de zittende generatie niet het bedrijf uit handen te geven. "Daardoor lopen ze de nieuwe generatie, die vaak goede plannen heeft, voor de voeten. De tweede generatie gaat daardoor risicomijdend handelen."