ХОЧУ ПЕРЕМЕН, но сопротивляюсь, расстановки Натальи Стишовой
Что такое сопротивление и как с ним работать? Расстанока Натальи Стишовой
Работать с сопротивлением мы будем на онлайн-курсе по обучению расстановкам «ОПП и метод расстановок»
Старт 17 апреля
Программа и расписание курса: https://stishova.ru/opp_i_metod_rasst...
Чтобы познакомиться с методом, смотрите вебинар:
• веб6янв обс (1).mp4
Сопративление - это понятие, которое связано с реакцией человека на изменения, предложенные во время системных расстановок. Сопративление может проявляться в виде отрицания, нежелания выполнять указания фасилитатора, недоверия или других форм сопротивления процессу работы в рамках расстановок.
Для работы с сопротивлением в расстановках, важно сначала осознавать его причины и понимать, что сопротивление может возникнуть вследствие страхов, скрытых чувств, неприятия или других эмоциональных факторов. Далее можно использовать методы, такие как диалог, визуализация, вопросы и другие техники для помощи человеку в преодолении сопротивления и продвижении вперед в процессе расстановок.
Ключевым аспектом работы с сопротивлением является эмпатия, понимание и уважение к чувствам и опасениям человека, чтобы обеспечить поддержку и помочь ему преодолеть препятствия на пути к разрешению проблемы или раскрытию скрытых динамик в семейной системе.
Здесь вы можете купить курс и обучиться “с нуля” расстановкам для жизни и профессии. Старт 17 апреля 2024 г. ⤵️
https://clck.ru/36g5ux
Определение ролей и взаимоотношений: Расстановки помогают выравнивать роли и взаимоотношения внутри бизнес-системы. Это может помочь эффективному распределению ответственности, улучшению коммуникации и сотрудничества между командами и коллегами.
Разрешение конфликтов: Расстановки могут помочь идентифицировать и решить конфликты между людьми внутри бизнес-системы. Они помогают выявить скрытые динамики и лояльности, которые могут быть причиной конфликта, и разработать стратегии для их разрешения.
Определение приоритетов: Расстановки могут помочь в определении приоритетов в бизнесе и организации. Они позволяют увидеть, какие аспекты или ценности являются наиболее важными и как их можно интегрировать в бизнес-систему для получения максимальной отдачи.
Создание гармоничной рабочей среды: Улучшение взаимоотношений и разрешение конфликтов с помощью расстановок помогает создать гармоничную и поддерживающую рабочую среду. Это может привести к улучшению производительности, мотивации и трудовых условий, что в конечном итоге способствует заработку больших денег.
Однако стоит заметить, что расстановки не являются чудо-решением и не гарантируют мгновенного успеха. Это всего лишь один из инструментов, который может помочь улучшить бизнес-процессы и динамику внутри организации. Важно также иметь реалистичные ожидания и активно работать над реализацией полученных результатов.
📚 Курс «Травма» для специалистов и помогающих практиков, которые хотят научиться работать с травмой в методе расстановок: https://stishova.ru/kr_travma
📱 Мои соц.сети:
Группа VK: https://vk.com/rasstanovki11
Instagram: @nataliya.stishova
В своем Telegram-канале публикую профессиональный контент для психологов, терапевтов, расстановщиков, эзотериков и т.д., а также отвечаю на ваши вопросы https://t.me/stishova_school
🙋🏻♀️ Всех приветствую! Меня зовут Наталья Стишова, я психолог, расстановщик с 15-летним стажем. Автор курса "Образно-полевой подход и метод расстановок".
🎤 На этом YouTube-канале я делюсь отрывками из обучающих курсов по отношениям, травме, реализации, построению практики помогающих специалистов, благодаря образно-полевому подходу.
🔔 Подписывайтесь на канал и начните трансформировать свою жизнь уже сегодня!
#расстановки #натальястишова #бизнес #деньги #обучениерасстановкам