Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant – jetzt gibt es erstmals einen Digitalisierungstarifvertrag für die über 14.000 Beschäftigten von H&M! Dieser Tarifvertrag ist der erste seiner Art im Handel in Deutschland und Europa und setzt neue Maßstäbe für Mitbestimmung, Schutz und Zukunftssicherheit der Beschäftigten.
Was bedeutet der Digitalisierungstarifvertrag für dich?
Klare Regeln für den digitalen Wandel
Schutz vor Überwachung & Leistungsdruck
Mitbestimmung bei neuen Technologien
Sichere Arbeitsplätze trotz Digitalisierung