Вебинар на тему цифровизации HR в контексте смены парадигмы, роли и характера взаимоотношений между работниками и компаниями. А также в контексте смены инструментария коммуникации и его смысловой нагрузки, целевой нагрузки и, конечно, формы.
Говорим о трендах и кейсах. Говорим о том, что живем в экономике впечатлений - и у нас меняется восприятие потребительской ценности. Впечатления становятся самостоятельным продуктом и объектом купли-продажи. И в цепочке создания добавленной стоимости ценность все больше смещается именно на понятие «впечатление». В тоже время, с учетом колоссального количества данных, находясь постоянно в онлайне, - сотрудники перегружены. Перегруженные сотрудники — одна из основных проблем бизнеса. HR-технологии должны быть доступны всем сотрудникам, формировать удобное окружение и платформу для эффективной работы а также обеспечивать устойчивое развитие организации.