🎯 INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS: o que são, para que servem e quais os principais?
Talento é a soma de competências + atitudes. Algumas áreas de Recursos Humanos não se desenvolvem porque encontram-se presas ao burocrático. Isso dificulta o RH a ser mais estratégico e muitos problemas acabam surgindo.
✔️ Assista ao vídeo e e saiba mais sobre a importância de avaliar o seu trabalho através dos indicadores da área de Recursos Humanos! 😉
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