Самая частая причина увольнения
Давайте честно. Всем людям нужны деньги. Но при равных деньгах, в какой компании сотрудники захотят остаться работать?⠀
⠀
В той, где к ним будут относиться с уважением. Где будут ясные цели, а не вечно меняющиеся планы. Где удобные бизнес процессы, которые легко выполнять. Где о сотрудниках заботятся и считают их ресурсом компании, а не дешевой рабочей силой. Где вкладывают в их развитие, а не только требуют. ⠀
⠀
Почему у вас должны хотеть работать, кроме денег? Есть ли что-то еще, за что человек будет держаться и не захочет от вас уходить? ⠀
⠀
Потому что если нет - не удивляйтесь, когда они уйдут. Но только не врите себе, что они ушли из-за денег. ⠀
⠀
Как стать собственником и руководителем от которого не уходят - на моем курсе «Управленческий цикл».
Ссылку на программу обучение и дату старта потока вы найдете в описании канала