ТЕСТ НА СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ. Как понять своих сотрудников и управлять ими в кризис?
В последние годы управлять сотрудниками стало сложнее. Они по-разному реагируют на стресс, что мешает руководителям и собственникам бизнеса. В этом видео я расскажу, как предсказать поведение сотрудников в стрессовых ситуациях и управлять ими эффективно. Вы узнаете, как использовать простой тест на собеседованиях и с действующими сотрудниками, чтобы понять их реакцию на стресс. Мы рассмотрим четыре типа сотрудников: Круги, Квадраты, Треугольники и Зигзаги. Каждый тип по-разному реагирует на изменения и нуждается в своей поддержке. Узнайте, как помочь каждому и сделать вашу команду сильнее!
Получить Гайд "Инструменты управления в новой реальности" 👉https://edu.mednikova.com/gaid_functi...
Найти меня в соцсетях:
Телеграм – https://t.me/mednikova_management
VK – https://vk.com/mednikova.promanagement/
0:00 - Введение и важность понимания реакций сотрудников на стресс
0:30 - Проблемы управления в последние годы
1:20 - Быстрый тест для оценки реакции на стресс
2:10 - Типы сотрудников и их характеристики
2:40 - Круги: эмпатичные и ориентированные на людей
4:20 - Квадраты: методичные и устойчивые к изменениям
6:00 - Треугольники: лидеры и фокус на цели
7:20 - Зигзаги: креативные и видящие возможности в изменениях
9:00 - Поддержка и управление каждым типом в условиях стресса
#менеджмент #бизнес #екатеринамедникова #мендиковапроменеджмент