Как контролировать подчиненных и руководителя (Диалог о развитии)
Бывает, что за ежедневной рутиной размываются приоритеты, не видны крупные задачи и непонятны ожидания руководителя.
Что он считает подвигом, за который вас продвинут и наградят?
А руководитель не получает полной отдачи от команды, которая делает порою "как-то не так и не то".
Наша рекомендация = "Диалог о развитии".
Это инструмент регулярного менеджмента, обязательный для каждого трудового коллектива.
Спроси меня ЗАЧЕМ и КАК.
Использована цитата их т/ф "Тот самый Мюнхгаузен" М.Захарова, 1979.
Jumpin Boogie Woogie by Audionautix is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 license. https://creativecommons.org/licenses/...
Artist: http://audionautix.com/