“Senior en tout - expert en rien”
Quand on est Dev Senior ou Hiring Manager.
Ce n’est pas simple d’y voir clair.
Sur ce qui est attendu.
Pour réussir un projet.
Un Dev Senior on peut penser que c’est un Dev qui maîtrise tout.
Que c’est une brute sur différents langages de programmation.
Qu’il va être à l’aise sur le Back, le Front, l’Infra/DevOps.
Le fameux “mouton à cinq pattes”.
Alors que non.
C’est quelqu’un qui va capitaliser sur une stack recherchée.
Pour savoir appréhender les enjeux liés à un projet.
Être opérationnel, autonome rapidement si besoin.
Proposer des solutions, des axes d’amélioration.
Faire des choix pragmatiques.
Du coup pour bâtir ou rejoindre des équipes Tech performantes.
Des solutions concrètes doivent être mises en œuvre.
Et pour t'apporter ces solutions, on accueille au micro de TPC Mathieu GILLOOTS, CTO chez Evenizer !
Tu découvriras :
🔶 Pourquoi recruter des spécialistes et promouvoir une expertise pointue plutôt qu'une connaissance généraliste
🔶 Comment mettre en place des actions immédiates pour renforcer son expertise technique en tant que Dev
🔶 Comment anticiper les défis de performance et de scalabilité technique
Encore un grand merci à Mathieu
---
Les liens partagés pendant le live :
📚 Le playbook pour déchirer tes entretiens dev : https://share.hsforms.com/1-TdsyWpyT9...
💸 Les salaires de la Tech 2024 : https://theproductcrew.io/ressources/...
⭐️ Trouve ton prochain job avec TPC : https://app.theproductcrew.io/subscribe