4 главные причины дефицита кадров
👆 Смотреть видео: 4 главных качества, которыми должен обладать каждый руководитель
Что сейчас происходит на рынке труда?
Мы отчетливо видим, как с рынка уходят лучшие кадры с перспективой трудоустройства в других странах.
Плюс ко всему, и те, кто приезжал в нашу страну с целью трудоустройства — также активно уезжают обратно.
Демографическая яма (новое поколение трудоспособного населения) значительно уступает спросу на рынке.
Болезни, которые существовали, существуют и всегда будут существовать на рынке...
Старение. Мы не готовы рассматривать, на самом деле, достаточного хороших специалистов, потому что идёт тренд и спрос на молодежь.
Все это в купе сильно ограничивает развитие и масштабирование многих бизнесов.
Задач много, планов много, а вот реализовывать их некому.
Как справляться с текущей ситуацией и что делать, чтобы ваш бизнес был устойчив к таким переменам — я готова рассказать вам на бесплатной консультации.
Записаться на неё вы можете написав мне в директ "Консультация"
Делитесь в комментарием своим экспертным мнением: какая из причин дефицита, на ваш взгляд, самая губительная для нашего рынка кадров?
#сотрудники #управление #менеджмент #управленец #директор #руководитель #бизнес #бизнестренер #собственникбизнеса #предприниматель #коллектив #управлениекомандой #ответнавопрос #управленческийменеджмент #управленческийкоучинг