Wat is leiderschap? Hoe werkt inspirerend leiderschap?
Er zijn twee grote ontwikkelingen die iedere organisatie, ongeacht sector, ongeacht grootte en levensduur momenteel aangaan. Allereerst is dat de noodzaak tot innovatie, in kunnen spelen op de veranderende wereld. Daarnaast de urgentie om een aantrekkelijke cultuur te hebben die medewerkers boeit en bindt. Als Spreker Leiderschap is Arjen Banach overtuigt dat deze twee ontwikkelingen vragen om continue verandering en innovatief leiderschap. In zijn Lezing Leiderschap laat Arjen Banach zien dat leiderschap tweeledig werkt. Leiders in organisaties hebben een voorbeeldfunctie, een voortrekkersrol. Hun gedrag wordt immers gekopieerd. Maar dit ontslaat medewerkers niet van hun verantwoordelijkheid. Persoonlijk leiderschap bij alle professionals is minstens zo belangrijk. Management moet je krijgen maar leiderschap kunnen je pakken, iedere dag opnieuw.
www.arjenbanach.nl | www.toekomstvanwerk.nl