Как нанимать, мотивировать и работать с балийцами без проблем
✅ БИЗНЕС-НАВИГАТОР на БАЛИ ⇨ https://t.me/expertbalicom
Построение прочных отношений с сотрудниками и отношение к ним с уважением и достоинством имеет решающее значение для успешного долгосрочного сотрудничества, особенно на Бали.
00:00 Полицейские и местные служащие на Бали ставят карму и взаимоотношения выше финансовой выгоды, что иногда приводит к культурным конфликтам с европейскими работодателями.
03:58 Индонезия является рекомендуемым местом для переезда и ведения бизнеса из-за низких налогов, минимального финансового регулирования и простоты создания компании.
05:15 Увольнение сотрудника через несколько дней может привести к конфликту и привлечению суда, если не принять надлежащих мер.
08:22 Наем сотрудников и фрилансеров может привести к переплате и неэффективному управлению из-за эмоциональной вовлеченности в конфликты на рабочем месте.
10:47 Разработчикам может быть проще нанять сотрудников из Индии и Пакистана из-за их менталитета, ориентированного на эффективность.
12:49 Трудящиеся-мигранты могут предпочесть отчитываться перед кем-то из представителей своей культуры, а не перед местным лидером.
14:54 Крайне важно относиться к сотрудникам с уважением и достоинством, поскольку их отсутствие может привести к тому, что они покинут компанию в поисках внимания и одобрения.
16:18 Построение прочных отношений с сотрудниками - это ключ к долгосрочному сотрудничеству, а не только к контрактам или деньгам.
Ключевые выводы
🚫 Неуважительное отношение к трудящимся-мигрантам может привести к тому, что они подадут заявление в миграционную систему, что может иметь серьезные последствия для работодателя.
🙏 Балийцы верят в карму и избегают причинять вред другим, что может привести к увольнению с работы или получению выходного пособия вместо того, чтобы ввязываться в конфликты или воровство.
🌴 Юго-Восточная Азия, в частности Индонезия, рекомендуется как хорошее место для переезда и открытия бизнеса из-за низких налогов и минимального финансового регулирования.
😬 Агрессивная реакция предпринимателя на уход сотрудника может обострить ситуацию, особенно если работник располагает конфиденциальной информацией о работодателе.
💡 Сила заключается в предложении оплатить счета и закрыть все вопросы, что может сильно повлиять на сумму, которую запросит другой человек.
📝 Перенос акцента на другого человека и проявление интереса к его делам могут быть формой высокой дипломатии даже в сложных отношениях.
👥 Когда человек проявляет неподдельный интерес к жизни других, это вызывает уважение и воспринимается как "абсолютная вершина" с точки зрения социального поведения.
#PARQ #ExpertBali #PARQlive