Немного расскажу о работе командой по ведению своего сайта по недвижимости. Доступ к курсу открыт по ссылке: https://real-top.getcourse.ru/web-agent
При формировании новой команды необходимо понимать путь развития команды. Рассмотрим формирование команды по Такману. Он выделял 4 этапа развития команды:
Рабочая группа (forming) – новые люди, все на энтузиазме, готовые работать. Довольно высокая производительность за счет личных качеств
Псевдокоманда (storming) – начинается разлад и споры, за счет чего проседает продуктивность
Потенциальная команда (norming) – все притираются друг к другу, начинается взаимопомощь и поддержка. Продуктивность начинает расти
Эффективная команда (performing) – сплоченная группа, готовая встать горой за каждого члена команды, всегда поддержит и поможет, максимальная эффективность