Как вовлекать сотрудников в обучение через лонгриды
Успех бизнеса напрямую зависит от того, насколько сотрудники вовлечены в работу и знают продукты. На вебинаре разобрали, как создавать онлайн-курсы в формате лонгридов, чтобы сотрудникам было легко и интересно усваивать новый, даже технически сложный материал.
Раньше, чтобы рассказать о новом продукте отделу продаж или провести вводный инструктаж для новичков, специалисты создавали электронный курс: сокращали текст под размер слайда, подбирали персонажей, иконки и фоны, настраивали навигацию, тестировали курс на разных устройствах. Одни тратили на работу неделю, другие — месяц. Теперь, чтобы начать обучение, достаточно собрать лонгрид. В нём удобно «упаковать» теорию, добавить интерактивности и упражнения.
Как превращать сложные инструкции в понятные лонгриды и разрабатывать вовлекающие материалы - разобрали на кейсах выпускников Академии iSpring.
___________________________________________________________________
Наши соц. сети
🔹Telegram: https://t.me/ispring_master
🔹VK: https://vk.com/ispring_ru
Канал iSpringLive: @iSpringlive
Канал Институт iSpring: @ispring8282