Seguimos con la metodología de #teletrabajo. Después de planificar y asignar trabajo a cada una de las personas del equipo, hemos de asegurarnos de que las tareas siguen avanzando. ¿Cómo lo hacemos? Con las reuniones de seguimiento, en las que el equipo comparte cómo está resultando el trabajo. También, ¿quién se asegura de que todas estas reuniones se hagan como toca? Te presentamos al facilitador.
Podéis encontrar nuestra plantilla en: https://url.joor.net/V8