Сделай сам: лайфхаки создания учебных курсов
Кадровый голод сейчас остро стоит во многих компаниях. Кого брать на работу: профессионалов или новичков? Как вырастить себе кадровый резерв? Энциклопедия лайфхаков: Как создать курс, что учесть и почему плата за обучение - это не только про самоокупаемость? Доклад о реальной практике ИТ-компании.
++++++++++++++++
Анна Воронина
Россия. Таганрог
HR-менеджер
INOSTUDIO
Работаю HR-менеджером и руководителем Центра Обучения в компании INOSTUDIO.
Организую практики, стажировки, учебные курсы, а также занимаюсь рекрутингом и внутренними HR-процессами компании.
В сфере HR я работаю более четырех лет. Я люблю свою работу и каждый раз вдохновляюсь, когда вижу счастливые лица коллег. Считаю, что идеальный HR - это человек, создающий атмосферу в компании, куда кандидаты мечтают попасть, где текущие сотрудники получают удовольствие от работы, а экс-коллеги вспоминают компанию добрым словом.
++++++++++++++++
HR API 2.0 / 11 - 12 мая 2018 / Санкт-Петербург
http://it-events.com/events/10819
http://HRAPIconf.com
HR API в социальных сетях:
Vk: https://vk.com/hrapiconf
Facebook: / hrapiconf
Twitter: / hrapiconf
#HRAPI
++++++++++++++++
Организаторы:
IT-Dominanta:
http://www.it-dominanta.ru
IT-Events:
http://it-events.com
++++++++++++++++
Генеральный спонсор конференции:
Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу»
https://huntflow.ru/
Стратегический спонсор конференции:
AmazingHiring
http://amazinghiring.ru
++++++++++++++++