IT HR conf

КАК СДЕЛАТЬ КЛАССНЫЙ СТЕНД КОМПАНИИ НА ИТ КОНФЕРЕНЦИИ? Ирина Сарибекова Андрей Дмитриев Аня Беляева

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ КОНСУЛЬТАНТ ПО КОММУНИКАЦИЯМ В ИТ? / Ирина Сарибекова c Вероникой Ильиной

ИСТОРИЯ И ЗАКУЛИСЬЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR API / Денис Каланов с Фаиной Лернер и Элеонорой Якименко

HR, ТВОЯ АДАПТАЦИЯ ТОЖЕ ВАЖНА! / Алёна Петрова с Софьей Апчелимовой

ГИБКИЙ ПОДХОД К ГРАФИКАМ РАБОТЫ / Надежда Курлат с Марией Амелиной и Ксенией Ильянович

НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМАТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ ИТ СПЕЦ-ОВ / Ирина Сарибекова с Дмитрием Задохиным и Алсу Заитовой

КОНСАЛТИНГ В HR: АВЕРС И РЕВЕРС / Елена Керс с Еленой Дуюн и Светланой Смирновой

ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ИТ / Мария Чернова с Ольгой Багуриной

DEVREL - ТРЕНД ИЛИ МАСТХЭВ? / Мария Чернова с Михаилом Поповым и Ириной Сарибековой

IT БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: ЧТО, ГДЕ, КОГДА? / Ирина Сарибекова с Алексеем Корнеевым и Женей Сулеймановой

КАК НАНИМАТЬ В ЭПОХУ НАКРУЧЕННОГО ОПЫТА? / Алёна Петрова с Кирой Кузьменко

КЛИЕНТОКРАТИЯ И ЕСТЬ ЛИ В НЕЙ МЕСТО ДЛЯ HR / Надежда Курлат с Верой Стёксовой

О КОММУНИКАЦИИ В РАСПРЕДЕЛЕННЫХ КОМАНДАХ / Элеонора Якименко с Ириной Матвеевой и Катей Деникиной

ПОДКАСТ "не HRAPI" / Екатерина Дмитриева / DISTILLERY /

💕 Ольга Арлашкина, L&D Lead в Почтатех приглашает вас на конференцию HR API❗️

Елена Федорова (DataArt): Менторская программа Tech Leaders Russia /

Ксения Замуховская: "Рекламные технологии в рекрутменте"

Анна Атрошкина: "Собеседование в ит-как квест" /

Алла Гузова (eLama): Конфлюенсом единым: интранет из подручных средств /

Полина Петрова​ (Mediatech): "Как попробовать не выгореть в IT компании" /

Дарья Непевная (DARUMA): Как нанимать, управлять и работать с Team lead? /

Виктория Семенова (EPAM): Data Science–как чёрная кошка помогла найти уникальных кандидатов /

Екатерина Громова: "О лучших практиках Кремниевой долины"

Подкаст «не НЕ ХРАПИ, конференция HR API 2022» Екатерина Галкина / Контур /

[RUS]

Наталья Килимова: Как влияет design-код компании на показатель "Еmployee satisfaction" /

[RUS]

💕 Дарина Нескоромная, HRD в Aventica и спикер HR API 2024, приглашает вас на конференцию.

Яна Даймонд: "3 лайфхака для развития менеджеров в IT… и не только!"

Алексей Эрперт: "Автоматизация HR процессов в среде Microsoft: что можно сделать...

Надежда Курлат (Selectel): Геймификация в Selectel: когда твой динозавр не вымер /

Алексей Шуняев и Анастасия Стеценко: "Искусство маскировки. Маркетинг вакансий в IT" /

Алёна Петрова: "Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу"

Мария Мерзлякова​: "Пульс-опросы. Или обратной связи много не бывает?" /

Олег Филиппов: "Меньше бумажек - больше счастья" /

Анастасия Криулина (КОРУС): Командные сессии. Как поддержать лидеров в работе с командами

Евгений Маслов (Юла): "Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто" /

Татьяна Аква: "Hard и soft skills IT-рекрутера по грейдам. Матрица скиллов и как их..." /

Алина Чуприкова: "Детализация ценностей как основа эффективного письма на примере QA" /

ЗАРПЛАТЫ В ИТ / Элеонора Якименко с Алексеем Исаевым, Иваном Баруздиным и Ксенией Окунцевой

Егор Яценко (Wanted:Profi): Рекруштормы. Или как реально выгребать HH /

[ENG] Vince Szymczak: "Creating and maintaining sourcing strategies" /

Ольга Гращенко (Yota): Кафетерий льгот: от идеи до внедрения /

AI HR ASSISTANT / Daria Mamlygina, Lyubov Khripko, and Polina Gern

Дмитрий Дуванов (SEMrush): Рекрутмент в плоской компании. Кто виноват и что делать? /

Александр Макарчук: "Вовлечение «особенных людей» в сферу IT для подбора персонала" /

Мария Демичева​: "Неанонимная оценка 360 - как всех сдеанонить без потери объективности" /

Recruiting - outdated, current, controversial / D. Nepevnaya, A. Atroshkina, P. Sizov and P. Shly...

Анна Воронина: "Сделай сам: лайфхаки создания учебных курсов" /

ПОДКАСТ "не HRAPI" / Андрей Макаров / Neti /

Анатолий Иванов: "Подготовка скрам-мастеров: сложности и победы"

Ольга Арлашкина: "Employee Experience в IT: трудности перехода" /

Полина Семенюк: "Адаптация в аутстаффе" /

Юлия Лебедева: "Организация работы удаленных сотрудников. Как удержать и не потерять" /