В видео Владимир Петров, CDTO строительной компании, на реальном кейсе из практики покажет, как синхронизировать команду, сфокусироваться на главной цели и определить единые и измеримые метрики с помощью использования методологии OKR.
Приходите на курс, чтобы глубоко погрузиться в методологию OKR, внедрить целеполагание в своей команде или компании, замотивировать сотрудников, чтобы достигать выдающихся результатов: https://clck.ru/3Avhmb
А если вы хотите заказать обучение для своей компании в оффлайн- или онлайн-формате, это можно сделать здесь: https://clck.ru/3AvkKZ
00:00:00 — Описание кейса компании
00:02:13 — Что такое кривая скорби Кюблер-Росс
00:03:09 — Решение проблемы клиента
00:05:51 — Точка А. Начало изменений
00:08:05 — Точка Б. Результаты
Cайт Product Lab: https://clck.ru/3Avgmo
Telegram-канал компании: https://t.me/productlab_ru
Telegram «Андрей Бадин. Управляй иначе»: https://t.me/+SRSox4QXFsc4OWJi
OKR-комьюнити: https://t.me/OKRlab
e-mail: [email protected]