新山中总第47期商宇开创新局- 塑造新商业的关键趋势-MIKE CHIEW周家兴
Mike Chiew | 塑造新商业的关键趋势
自2000年起，商业生态圈在数字化和全球化的双重驱动下，迎来了前所未有的重大转型。在这个充满挑战与机遇的新世代，Homlux Interior Furnishing Sdn Bhd的90后接班人Mike Chiew，凭借敏锐的洞察力，捕捉到了自2000年以来的两大关键趋势。
他指出，首先随着全球对温室效应的日益关注，环保已成为商业发展的核心。这种对环境的深刻重视，不仅体现在政策层面，更在商业实践和企业文化中生根发芽。其次，80后作为受过良好教育的一代，逐步明确自己的职业目标；而90后则更加注重个人职业发展，渴望在能够展现自身才能的平台上创造个人价值。
在这一趋势的推动下，越来越多的90后投身于创业，希望通过内部创业实现个人价值和职业发展。因此，企业的奖励和激励机制变得至关重要。他认为，通过成就客户、授权同事、职业发展、奖励和绩效管理等措施，可以显著增强员工的归属感和主人翁意识，从而激发团队的潜力和创造力。
商业数字化和科技化的应用前景
作为团结华商的领军机构，新山中总始终紧密关注柔新经济特区的最新进展。在这关键时期，Mike作为柔佛年轻华商的杰出代表，表明数字化和科技化领域将成为塑造未来企业和新商业模式的关键力量。
他强调，人工智能（AI）技术的应用能显著提升工作效率，为客户在选择与时间成本上创造更大价值，并让企业更专注于高价值的决策与创新。面对AI是否取代人类劳动的疑虑，他明确表示，人工智能虽能提供建议和优化流程但终究只是一个补助，关键决策权仍牢牢掌握在人类手中。他坚信，人类的决策过程具有无可比拟的灵活性和人性化，这是人工智能所不能取代的独特优势。
善用前人积累的智慧
"企业的架构，是历经时间淬炼的智慧结晶。" 深受公司提拔的Mike强调，缺乏经验丰富的管理层构建的企业架构，企业将难以在变化莫测的商海中稳健前行。因此，他倡导年轻一代的职场人应该站在巨人的肩膀上，汲取前辈的宝贵经验和智慧，继承并发扬企业架构中的优点，以此推动企业不断向前，激发创新的生机。
他进一步指出，现代年轻人拥有前所未有的资源和渠道来获取新资讯，并富有创意思维和创新能力，为企业的变革和发展注入了源源不断的动力。他呼吁，年轻人在追求事业成功的道路上，必须培养坚定的意志和不懈的追求，找到属于自己的价值，为企业的发展和商业的繁荣贡献个人的力量。