היום בפורום זכויות עובדים אספר בקצרה על מקרה שבו לקוח שלי ביקש לצאת לאבטלה ולקבל את התשלום בלי לחכות 90 יום - אין לו זמן לחכות, הוא צריך לפרנס את משפחתו היום !!!
במיוחד בתקופה מורכבת בצל נגיף הקורונה כאשר העתיד התעסקותי של רבים במשק לא ברור ולא ידוע.
התפטרתי - אפשר עדיין לקבל דמי אבטלה?
חשוב לי להסביר כי חוק פיצוי פיטורים אשר משפיע גם על הזכות שלנו לקבלת אבטלה בלי תקופת המתנה של 90 יום קובע כי כאשר המעסיק פוגע בזכויות שלנו מותר לעובד להתפטר ועדיין לקבל את הזכויות שלו כי רואים את ההתפטרות לעניין חוק זה כפיטורים לכל דבר ועניין.
התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את ההתפטרות לעניין חוק זה כפיטורים.
לכן במקרה שלנו לאחר בדיקה של תלושי השכר של העובד התברר כי לא שולמו לו הפרשות סוציאליות כדין ולכן גם אם הטענה כי הוא פוטר לאלתר לא תתקבל בביטוח לאומי, זכותו להתפטר בדין מפוטר ולדרוש מביטוח לאומי לקבל אבטלה בלי לחכות 90 יום.
יודגש כי העובד צריך לשכנע את ביטוח לאומי כי טענותיו אמת בין היתר על ידי הצגת תלוש המשכורת, הסכם עבודה, הפרשות לפנסיה כל אלה ועוד ולהראות כי טענתו היא לגיטימית ואמתית כי אכן התפטר בדין מפוטר רק משום שחלה הרעת תנאים מוחית בעבודתו ו/או זכויותיו הקוגנטיות נפגעו.
במאמר מוסגר אציין גם כי מי שלא מרגיש טוב ונאלץ להפסיק לעבוד עקב מצב רפואי שלו או של בני משפחתו יכול לדרוש לקבל אבטלה לאלתר - רק חשוב לציין כי יש לצרף כמובן אסמכתאות רפואיות למשל אישור של רופא משפחה ו/או רופא מומחה ו/או רופא תעסוקתי.
פורום - https://injury-accident-lawyer.com/