Работа с комментариями и отзывами в Интернете с точки зрения работодателя
От работы с комментариями до управления сообществом - как работодатель может выиграть, общаясь с людьми в Интернете.
Как связан бренд работодателя и работы с комментариями.
Правила реагирования на позитивные и нейтральные комментарии.
Правила реагирования на негативные комментарии.
Примеры: Facebook, YouTube, Glassdoor и др.
++++++++++++++++
Анастасия Стеценко
Украина. Киев
HR Marketing Specialist
DataArt
9 лет работаю в разных HR-направлениях, последние 4 года тесно связана с коммуникациями бренда работодателя: сначала – внутренними, теперь – внешними. К DataArt присоединилась 2 года назад в Киеве, работаю в команде HR Marketing. Мы занимаемся продвижением бренда работодателя и вакансий в диджитале. Используем социальные сети, e-mail-маркетинг, нестандартные каналы и много экспериментируем.
За последние 2 года была спикером около 10 конференций и митапов в Украине, России и Беларуси. Выступаю с темами бренд работодателя, продвижение вакансий в диджитале, работа с комментариями и отзывами, социальные сети.
Фанат ЗОЖ, путешествий и "Автостопом по галактике".
++++++++++++++++
HR API 2019 / 26-27 апреля 2019 / Санкт-Петербург
http://HRAPIconf.com
HR API в социальных сетях:
Vk: https://vk.com/hrapiconf
Facebook: / hrapiconf
Twitter: / hrapiconf
#HRAPI
++++++++++++++++
Организаторы:
IT-Dominanta:
http://www.it-dominanta.ru
IT-Events:
http://it-events.com
++++++++++++++++
Серебряный спонсор конференции:
Jug.ru
https://Jug.ru
Серебряный спонсор конференции:
AmazingHiring
http://amazinghiring.ru
++++++++++++++++