Arbeitgeber im Twitter Profil – Sind die Tweets durch Meinungsfreiheit gedeckt?
In vielen Twitter-Profilen steht »Tweets sind meine eigene Meinung«, »Tweets are my own«, »Dies ist ein privater Account« oder irgendetwas in dieser Art, um klarzustellen, dass die Tweets von der Meinungsfreiheit gedeckt sein sollen. Gleichzeitig wird stolz im Profil verkündet, dass der Twitternde eine wichtige Position bei Unternehmen XYZ innehat.
Wie ist das rechtlich – kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zum Beispiel abmahnen oder kündigen, wenn er als Mitarbeiter des Unternehmens zu erkennen ist?
Ich bin kein Jurist. Dies vorweg gesagt sagt mir mein gesunder Menschenverstand:
Wenn ich reklamiere, für jemanden zu arbeiten, ist jede meiner Äußerungen auch in dessen Sinne zu verstehen.
Ich stelle mich mit einem Namensschild am Revers auf eine Obstkiste in die Fußgängerzone. Auf dem Namensschild steht: »Max Mustermann, Banania Versicherungen«
Und nun erzähle ich irgendeinen Unfug. Dann muss ich damit rechnen, dass mein Arbeitgeber das nicht so witzig findet, denn das Namensschild weist mich klar als Mitarbeiter aus. Für den Zuschauer ist nicht ersichtlich, ob ich offiziell für das Unternehmen rede oder nur vergessen habe, das Namenschild abzunehmen.
Mein Rat ist daher, entweder nichts zu posten, was den Arbeitgeber erzürnen könnte oder den Arbeitgeber nicht zu erwähnen.
Übrigens: Solltest du tatsächlich in Social Media regelmäßig etwas im Sinne deines Unternehmens von dir geben, benötigst du ein Impressum!!
Habt ihr Anmerkungen? Gegenteilige Meinungen? Dann ab damit in die Kommentare! 😄
Außerdem postet eure Fragen zu Social Media, Content Marketing oder Bloggen in die Kommentare!
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