Seus direitos: a licença-paternidade deve ser maior?
A licença-paternidade é uma pauta que tem ganhado força e já há uma discussão em curso no Senado Federal para que ela seja ampliada para 75 dias. A advogada trabalhista, Bárbara Oliveira, explicou que a licença-paternidade é um direito garantido por lei.
As empresas devem oferecer cinco dias corridos para o novo papai. No entanto, o período pode ser ampliado para 20 dias caso a instituição seja cadastrada no programa Empresa Cidadã, do governo federal.
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