Die konstitutiven Merkmale von Unternehmen nach Erich Gutenberg
In unserem zweiten Wissenssnack beschäftigen wir uns mit den konstitutiven Merkmalen von Unternehmen nach Erich Gutenberg und der Frage, ob „Gewinn machen böse ist“.
Mit diesem Wissenssnack runden wir die Begriffsbestimmungen zu den Begriffen "Betriebe" und "Unternehmen" ab, damit wir dann ab Wissenssnack 3 mit konkreteren Themen aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf der Life-Science-Industrie starten können.
Als Naturwissenschaftler*in kann man sich jetzt natürlich fragen, warum muss ich die konstitutiven Merkmale nach Erich Gutenberg kennen, wenn ich den Jobeinstieg in die Industrie suche. Darauf würde ich sagen: „Müssen tut man gar nichts (außer irgendwann mal sterben, wenn die lebensnotwendigen Funktionen unseres Organismus irgendwann die Arbeit einstellen). Man findet sich selbstverständlich auch in der Industrie zurecht, ohne sich mit den konstitutiven Merkmalen nach Erich Gutenberg beschäftigt zu haben. Aber als Biologe*in hat man sich im ersten Semester ja auch mit der Frage beschäftigt “Was ist überhaupt Leben“ und hat damit das Fundament für alle anderen Themenkomplexe gelegt, mit denen man sich in den folgenden Semestern dann beschäftigt hat. Wir von der HOX-Akademie wollen Euch mit unseren Wissenssnacks ein sicheres Wissensfundament für Euren Jobeinstieg in die Life-Science- Industrie legen. Dieses Wissen wird Euch nicht nur bei der Wahl der richtigen Position unterstützen, sondern Euch auch im ersten Jahr im neuen Job dabei unterstützen, die Zusammenhänge in den Unternehmen schneller zu erfassen und damit auch schneller selbst erfolgreich im Unternehmen zu sein. Dies ist jedenfalls unser Angebot an Euch, denn wir wissen selbst noch, wie unsicher wir uns in der Phase beim Übergang von der Uni in die Industrie gefühlt haben😊
00:00 Intro
00:24 Wiederholung: Was ist ein Betrieb?
01:40 Die drei konstitutiven Merkmale von Unternehmen
03:20 Wer war Erich Gutenberg?
04:49 Persönliche Meinung zum "Gewinn machen"
07:17 Outro
➤ Über uns:
Wir von HOX unterstützen eine Vielzahl an Life-Science-Unternehmen in ihrem Recruiting Prozess. Deshalb haben wir immer eine große Zahl an offenen Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Medikamentenentwicklung in unserem Angebot.
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Bei HOX kannst Du sicher sein, dass Dein Lebenslauf verstanden und Du als Individuum wahrgenommen wirst. Unser Motto ist: Scientists supporting Scientists. Da wir selbst Naturwissenschaftler sind, können wir uns mit Dir auf fachlicher Ebene über Deine Expertise unterhalten. Wir verstehen Deine Ziele und Wünsche, genauso aber auch Deine „Schmerzen“. Mit der Kombination aus eigener Berufserfahrung im Life-Science-Bereich und umfassendem HR-Wissen können wir Dir ein kompetenter und vor allem ehrlicher Partner in der Erreichung Deiner beruflichen Ziele sein. Erkundige Dich auch gerne nach unseren Services speziell für Bewerber , wie Karriereberatung, CV-Optimierung und Interview-Training.
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