「スマートな経営者 組織のパフォーマンスが上がる篇」15秒_改訂
数年前のペーパーワークで組織づくりに励んでいた時代を回想する天海さんと浦井さん。当時はプロジェクト担当を任命する際にも「このプロジェクト誰が適任？私たち社員のこと知らないねぇ」と従業員の名簿を片手に困り果てていました。「SmartHR」を導入してからは、「今やSmartHRで社員の能力が一瞬で見つかる。最適配置で組織のパフォーマンスが上がる！」と自信に満ちた表情で組織づくりの会議を進めています。
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