"Хаос и Порядок" - управленческий турнир
Раскрываем истинный потенциал людей и организаций!
Хотите решить проблему распространения информации в компании тем самым ускорив бизнес процессы?
Хотите повысить оперативность рассмотрения внешних и внутренних документов, их согласований и утверждений за счет улучшения коммуникаций в организации?
Для решения проблем проведите управленческий турнир "Хаос и Порядок".
Во время турнира:
1. Диагностируем и оздоравливаем организационную среду:
«лечим» цинизм и отсутствие лояльности сотрудников;
«лечим» замалчивание и отказ от ответственности;
«лечим» от страха думать и действовать;
«лечим» зарегулированность и ригидность структуры.
2. Выстраиваем горизонтальные отношения в организации:
реализуем принцип «власть не над людьми, а власть с людьми»;
выстраиваем предпринимательские проектные команды;
внедряем новые управленческие и организационные формы деятельности при сохранении целостности структуры предприятия.
3. Создаем хопардические структуры.
Хопардические структуры (хаос и порядок) позволяют совместить достоинства проектно-творческих команд: гибкость, креативность и новаторство, – с преимуществами иерархических структур: стабильностью, обеспеченностью ресурсами и устойчивостью.
Какой результат?
Ваша компания адаптируется к быстро изменяющемуся миру через построение эффективных коммуникаций.
Дисфункциональные организации переводятся к здоровью и долгосрочной эффективности.
Улучшение клиентского сервиса.
Улучшение имиджа компании.
Повышение привлекательности как работодателя.
Турнир поможет решить проблему распространения информации в компании, ускорит бизнес-процессы, повысит оперативность рассмотрения внешних и внутренних документов, их согласований и утверждений за счет улучшения коммуникаций.