➡️ Frage "Was ist Ihr Mehrwert für unser Unternehmen?" ➠ 6 x Antwort
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❓ NEUER JOB: Mehrwert immer vom neuen Job her erklären. Richtige Erfahrungen, interessante Kenntnisse, passende Stärken.
❓ EXTRA: Welche Aufgaben kann ich sofort übernehmen? Welche Ziele werde ich schnell erreichen?
❓ ERFOLGE: Welche von mir erreichten Erfolge sind ein echter Mehrwert für die neue Stelle?
❓ Mehrwert AUFBAU: 1. aktuelle Stelle. 2. frühere Jobs. 3. Studium oder Ausbildung. 4. Stärken. 5. Call-to-Action: Einstellungswunsch.
❓ Mehrwert FÜHRUNGSKRAFT: Teamleiter, Projektleiter und Führungskräfte betonen idealerweise Verbesserungen in Qualität, Zeit, Kosten.
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Seit 30 Jahren coachen, trainieren und beraten wir - Christian Püttjer und Uwe Schnierda - Top-Managerinnen und Top-Manager, Führungskräfte und Fachspezialisten.
▬ Kapitel ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
00:12 Ihr Coach: Christian Püttjer, karriereakademie.de
00:31 Vorstellungsgespräch: "Was ist Ihr Mehrwert für uns?"
00:59 Anknüpfungspunkte: Erfahrungen, Soft Skills, Ergebnisse
01:29 So überzeugend antworten: Stellenprofil im Blick
02:04 Antwort eins: Davon profitieren Sie!
02:26 Antwort zwei: Diese Erfahrungen sind nützlich!
03:00 Ähnliche Fragen: Ihr Mehrwert bitte
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