Как отказать в повышении и не потерять сотрудника
Не всегда есть возможность повышать подчиненных по первому требованию, а иногда это даже может навредить его последующей работе. Но как отказать, чтобы человек не пошел искать новую должность в другой компании? Разбираем несколько ситуаций и рабочий подходы отказа с сохранением сотрудника.
Инструкция, как получить должность тимлида: https://t.me/ITbesedka/69
Учебник "Тимлид: базовый уровень": https://oros-it.ru/course/team-lead-b...
Telegram-канал: https://t.me/+AVC7LV1SLnA3NWFi
Boosty, чтобы поддержать наши труды: https://boosty.to/itbesedka