450 collaborateurs pour un optimisme qui ne tombe pas du ciel
Oui, c'est bien cela450 collaborateurs pour un optimisme qui ne tombe pas du ciel
Dans cette vidéo tournée en loge juste avant de rejoindre la scène, je'évoque un optimisme bien particulier : un optimisme qui ne tombe pas du ciel.
Pas un optimisme d’intention.
Pas un optimisme de façade.
Un optimisme concret, exigeant, opérationnel.
Celui qui aide à tenir, à décider, à avancer, à entraîner les équipes et à produire des résultats, quelles que soient les situations vécues.
Vous l'avez peut etre reconnu : l’Optimisme Opérationnel.
Un optimisme utile aux collaborateurs de premier échelon, aux managers, aux forces de vente, aux dirigeants et aux entrepreneurs.
Un optimisme qui ne consiste pas à nier les difficultés, mais à s’y confronter, à penser autrement, à agir autrement et à construire, dans le réel, des solutions solides.
Nous ne l’avons pas inventé dans les livres.
Nous l’avons construit sur le terrain.
Très jeune, j’ai repris une entreprise familiale que beaucoup annonçaient condamnée. Certains experts nous donnaient à peine quelques mois avant de sombrer.
Il a fallu regarder les faits en face, reconstruire un collectif puissant, repenser les pratiques, prendre des décisions concrètes et tenir bon dans l’action. Contre les pronostics, nous avons sauvé puis développé cette entreprise.
Grace à une compétence phare ; savoir penser "autrement".
Nous l'avons développé individuellement et collectivement
C'est dont je vais parler maintenant car il est l'heure C'est à moi.
A bientôt pour une nouvelle coulisse de la conférence
Dites-moi ce que vous en pensez en commentaire.
Je vous répondrai.
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