Рубрика ФБК: от стажера до партнера
Наша сегодняшняя героиня – партнер, руководитель практики услуг финансовым некредитным организациям Анастасия Терехина – идеальный пример успеха. Присоединившись к команде ФБК после работы в двух международных компаниях, Анастасия согласилась на понижение в должности, но, следуя завету мамы «Идти не за деньгами, а туда, где интересно и есть перспективы», только выиграла. Сделав ставку на получение опыта, клиентов, позиции компании ФБК в отрасли и масштаб задач, которые перед нею ставились, она смогла обеспечить рост практики, что в свою очередь привело и к карьерному росту до партнера.
Работа в аудите и консалтинге хороша разнообразием, ведь можно решать разноплановые задачи разных клиентов из разнообразных отраслей. На что нужно обратить внимание в первый год работы в аудите? Нужно ли аудиторам читать профессиональную литературу по маркетингу, продажам и развитию или можно ограничиться книгами по бухучету, МСФО, финансовому менеджменту и анализу? Soft или Hard skills – какие из качеств более важны в начале карьеры и как их значимость меняется со временем? Ответы на эти важные вопросы – в интервью.
Тайм-коды:
0:00 От стажера до партнера: Анастасия Терехина о карьерном треке в аудиторско-консалтинговой компании ФБК
0:22 Расскажите про свою первую карьеру в аудите
1:13 Назовите человека, который в профессиональном плане или личном плане повлиял на вашу жизнь?
2:07 Какие книги на вас повлияли?
3:42 Расскажите о ваших увлечениях
5:21 Что бы вы посоветовали самому себе в молодости?
5:56 Как вы относитесь к соблюдению Work-life balance?
7:05 Чем отличается набор качеств, необходимых молодому специалисту и управленцу?
8:36 Как правильно выстраивать отношения с подчиненными?
9:27 Какой совет вы можете дать молодым специалистам?
10:13 Почему компания ФБК – это отличный вариант для старта карьеры?