Зачем мы создали YouTube канал. Приветственное видео
Согласно исследованию PwC 81% сотрудников российских компаний считают, что корпоративная культура их компании требует изменений.
Принято считать, что в юридических фирмах жёсткая корпоративная культура. Постоянные переработки, обязательный билинг, высокие требования клиентов. Управляющие партнеры представляются эдакими деспотами. Этот образ поддерживается и массовой культурой, особенно американской.
Могут ли юридические компании бросить вызов рынку? Могут ли они стать человечнее и не растерять при этом клиентов? Как создать культуру, которая удержит лучших юристов? Какие методы мотивации использовать?
На эти вопросы говорим с нашими героями