Frauen in Führung
Die Commerzbank hat sich das Ziel gesetzt, die Frauenquote in Führungspositionen bis 2030 auf 40 % zu steigern. Bereits zum Jahresende 2022 haben wir eine Frauenquote von 23 % in Führungspositionen erreicht. Im Hinblick auf die aktuelle Mitarbeitendenverteilung liegt der Frauenanteil sogar bei über 50 %. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Förderungsprogramme für Frauen. Damit nicht genug: Unser Netzwerk "Courage" bringt Frauen, die in unserer Bank arbeiten, seit 1998 zusammen, um Erfahrungen auszutauschen, Neues zu lernen und so die berufliche und private Entwicklung zu fördern. Im folgenden Video erfährst du aus erster Hand, inwiefern und warum wir Frauen in Führung fördern. Noch mehr Infos zu Frauen in Führung und dem Einstieg als Führungskraft findest du auf unserer Karriereseite unter: https://www.commerzbank.de/konzern/ka...