Белая ворона в башем бизнесе
Откуда появляются, так называемые «Белые вороны»
1. Ошибка в подборе.
2. Конфликты в коллективе
🔹Ошибка в подборе
На подборе мы всегда смотрим 4 функции:
— знания
— навыки
— ценности и мотивы
— модель и норма поведения
И вот зачастую, вы чаще смотрите только знания и навыки, не придавая значения двум другим функциям. А зря!
Так к вам легко попадёт сильный специалист, который будет просто кошмарный для всей команды.
Поэтому обязательно смотрите и на последние 2 уровня, которые многое расскажут о модели поведения будущего сотрудника.
🔹Конфликты в коллективе
Здесь частая проблема
— накопленный уровень напряжения во всем коллективе.
Поэтому стоит покопаться в самой культуре обратной связи.
Могут ли сотрудники спокойно подойти к вам и честно сказать, что их не устраивает.
Как выйти из этой ситуации — смотрите в предыдущих роликах.