Menejer xodimning yillik ish mehnat ta'tilini qanday tasdiqlaydi/rad etadi?
Xodim yillik ish mehnat ta'tilini tasdiqlash uchun menejerga so'rov yuborganidan keyin biriktirilgan menejerga e-mail va sms orqali xabar keladi. Menejer xabar orqali havolaga o'tsa, avtomatik tarzda hrm moduliga kelib tushadi. So'rovni kuniga va maqsadiga qarab biriktirilgan menejer tasdiqlashi yoki rad etishi mumkin. Saytga kirgandan 4 ta jadvalni ko'rishimiz mumkin. 1- jadvalda ko'rib turganingizdek 29 ta xodim yilliik mehnat tatili olish uchun iznni to'ldirgan. Bo'limdagi xodimlarning umumiy soni 50 ta va ularning 42% mehnat tatili olish uchun forma to'ldirishmagan. Pasda keyingi yil mehnat tatili uchun ariza bermagan xodimlarning ro'yhatini ko'rishingiz mumkin. va yonida har oy nechta kishi ta'tilga ketishi sonini bilsangiz bo'ladi.
Davomat bo'limiga o'tsak izn so'rovlarini qoldirgan xodimlarning ro'yxatini ko'rsak boladi. Alifbo tartibida qaysi oylarda izn olganiga qarab kutish jarayonidagi xodimga kiramiz. va unga kirib tasdiqlash yoki rad etish mumkin, agar rad etilsa sababi yoziladi. Va ushbu xabar xodimga sms va email orqali xabar bo'lib boradi. #kadrlar #kadrlarboshqaruvi #erp #tizim #biznesavtomatlashtirish #xodim