Просто о кадрах. Компенсация за задержку выплат
Когда работодатель задерживает сотруднику какие-то выплаты, которые полагаются ему в силу закона, он обязан компенсировать задержку, выплатить проценты. Порядок расчета такой компенсации устанавливает статья 236 ТК РФ.
Документы и разъяснения по оплате труда, найдете в экосистеме «Кадровый обзор».
https://profkadrovik.ru/ecosystem/?ut...
Для подписчиков экосистемы «Кадровый обзор» доступен вебинар:
«Оплата труда: типичные ошибки, влияние на производительность труда»
Читайте по теме
Чем обернется для компании невыплата заработной платы
https://profkadrovik.ru/articles/opla...
Компенсационные выплаты работникам и чем они отличаются от компенсаций
https://profkadrovik.ru/articles/opla...
Взыскание заработной платы
https://profkadrovik.ru/articles/work...
Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь
https://profkadrovik.ru/ecosystem/?ut...
В нашем телеграм-канале:
Таблица изменений в законе по оплате труда и отдельным категориям работников https://t.me/ipk2020/3047
Какие приказы обязательные, а какие нет https://t.me/ipk2020/2997
Здесь вы научитесь:
Выбирать оптимальные системы оплаты труда для разных категорий работников, проводить самостоятельно аудит документов по оплате труда. https://profkadrovik.ru/sistema-oplaty/
Переводить в электронный формат нужные документы и процедуры переходить на КЭДО без оформления квалифицированных электронных подписей https://profkadrovik.ru/edo/
#институтпрофессиональногокадровика #денежнаякомпенсация#компенсациязазадержкузарплаты #оплататруда