Peero - инструмент для признания и поощрения сотрудников Y и Z
Для сотрудников поколения Y и Z имеют важное значение признание, поощрение, обратная связь, причем не только от руководителей, но и от коллег. Им уже недостаточно стабильной заработной платы и социального пакета. Это поколение, которое ищет интересные проекты и сплоченную команду, которое хочет чувствовать свою значимость и причастность к компании, которое активно использует технологии в своей личной и профессиональной жизни. Об одной из таких технологий – приложении Peero – мы и расскажем на вебинаре.
Peero – приложение, которое поможет каждому сотруднику почувствовать свою принадлежность и значимость в компании, которое способствует сплочению команды, вовлеченности и нематериальной мотивации персонала.
НА ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
О важности признания и поощрения сотрудников Y и Z поколения.
О современных технологиях для признания и поощрения сотрудников.
Что такое приложение Peero, и как оно помогает в признании и поощрении сотрудников.
Как приложение Peero помогает анализировать внутренние коммуникации в компании и вовлеченность сотрудников.
Ссылка на интервью с Ольгой Жинко "Поколения Y и Z. Нематериальная мотивация или чего же они хотят?" : • Поколения Y и Z. Нематериальная мотивация ...
Понравилось видео, поделитесь им с вашими коллегами и друзьями.
Узнать подробнее о приложении Peero вы можете на нашем сайте:
https://peero.app/ru/
Для получения индивидуальной консультации свяжитесь с нашим менеджером Ольгой Шевчик:
Тел.: +37517363336
Моб.: +375447409745
E-mail: [email protected]
Linkedin: / ольга-шевчик-10765a18a
Мы в соц. сетях:
Facebook: / squaliobelarus
Linkedin: / peero-app
Twitter: / squaliobelarus
Instagram: / squalio_belarus
Telegram: https://t.me/SQUALIOBelarus
#Squalio #Peero #remotework #hr #humanresources #headofhr