В чём разница между начальником и лидером? Можно ли быть эффективным руководителем, если ты не лидер? Как от просто руководителя перейти к руководителю-лидеру?
На сегодняшний день большинство экспертов сходятся на том, что успех любого предприятия прежде всего зависит от его руководителя. Но по оценкам такого солидного консалтингового агентства, как Gallup, только 1 из 10 руководителей является эффективным. Почему так происходит? Может быть всё дело в лидерстве?
10 качеств хорошего руководителя по мнению Google
1. Хороший наставник
2. Отказывается от микроменеджмента.
3. Создает уникальную командную среду, заботясь об успехе сотрудников
4. Продуктивен и работает на результат
5. Прислушивается к сотрудникам и делится информацией
6. Поддерживает развитие сотрудников и делится обратной связью
7. Имеет стратегию развития для продукта и команды
8. Владеет ключевыми техническими навыками
9. Сотрудничает с другими командами
10. Принимает значимые решения
02:19 отличие руководителя от лидера
02:33 являетесь ли вы лидером?
04:04 исследование Gallup
04:59 критерии талантливых руководителей
05:33 проект “Кислород” (Oxygen): 10 качеств хорошего руководителя
07:36 важные качества лидера
11:56 каждый ли может стать руководителем-лидером?
Что такое эмоциональный интеллект и как его развивать:
• Что такое эмоциональный интеллект и как ег...
ссылка на плейлист Управление временем:
• Управление временем
ЯрКом на Яндекс Дзен:
https://zen.yandex.ru/id/610ac64b76db...
Электронная почта ЯрКом:
[email protected]
[email protected]