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😱📲 Stell dir vor, einer deiner Kollegen leitet Nacktbilder von dir von seinem Handy an andere Kollegen weiter. Wie würdest du dich fühlen und hätte dies arbeitsrechtliche Konsequenzen zur Folge? Kann man Schmerzensgeld für die Verletzung der Persönlichkeitsrechte verlangen?
❗Wir beschäftigen uns heute mit einem solchen Fall, der dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vorlag. Keine Frage, das Weiterleiten von Nacktbildern ist moralisch sehr fragwürdig, doch kann es auch arbeitsrechtlich verfolgt werden?
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