• Оценка по компетенциям или по вызовам? Почему в современных условиях мы предпочитаем ориентироваться на вызовы?
• Как происходит оценка по вызовам? Валиден ли этот вид оценки?
• «Edge|Вызовы для лидеров» – разработан специально для оценки готовности действовать в условиях современных вызовов. Как новое решения помогает оценить топ-руководителей?
Подробная информация о решении Edge|Вызовы - на нашем сайте: https://www.shl.ru/reshenija-dlja-hr/...