როგორი სამსახური უნდა Z თაობას? - სანდრო ჯეჯელავა
Gen Z-ს იგივე თაობა Z-ის დევიზია თავისუფლება. იგულისხმება თავისუფლება პირად ცხოვრებაში, აზროვნებაში და ასევე სამსახურშიც.
ეს ნიშნავს, რომ Gen Z-ის არ უნდა, რომ სულ ერთი და იგივე საქმე აკეთოს. განსაკუთრებით, თუ ეს საქმე ოფისში 8 საათის გატარებას და რუტინულ ცხოვრებას გულისხმობს.
მაშინ, როგორი სამსახური უნდა Gen Z-ის? ტექნოლოგიური პროექტების კეთება ურჩევნია, თუ ნელი ტემპით მუშაობა? რას ნიშნავს სამსახურის ათამაშება იგივე gamification?
ამ და სხვა კითხვებზე პასუხებს ჩვენს ვიდეოში იპოვით!
----------------------------------------------------------------------------------------
🔴 გამოიწერეთ არხი: https://www.youtube.com/channel/UCQ9w...
🔴 გირჩევთ უყუროთ ვიდეოს Z თაობასთან მუშაობის პრობლემებზე:
https://www.youtube.com/watch?v=bu0jd...
🔴 ასევე გაიგებთ როგორ უნდა მოიქცეთ, თუ სამსახურში რაიმე არ მოგწონთ: • რა ვქნა, როცა სამსახურში რამე არ მომწონს? ...
----------------------------------------------------------------------------------------
00:00 - შესავალი
01:30 - როგორი სამსახური უნდა Z თაობას?
08:03 - შეჯამება
----------------------------------------------------------------------------------------
მოგვძებნეთ სოციალურ ქსელებში:
Facebook: / flowmaster.. .
Instagram: / flowmasteron. .
LinkedIn: / flow. .
#ალექსანდრეჯეჯელავა #genz #job #წარმატება
მადლობა, რომ უყურეთ flowmaster.online-ის ვიდეოს! მალე შევხვდებით!