Z თაობასთან მუშაობის პრობლემები: - სანდრო ჯეჯელავა
Gen Z-ს იგივე თაობა Z-ის წარმომადგენლების რაოდენობა კომპანიებში სულ უფრო იზრდება. შესაბამისად, გაჩნდა პრობლემა: როგორ ვემუშაოთ Z თაობას?
პირველ რიგში, უნდა გავითვალისწინოთ, რომ Gen Z-ს სულ სხვა პრიორიტეტები აქვს. მაგალითად, უნდათ, რომ თავისუფალი გრაფიკი ჰქონდეთ და ნებისმიერი ადგილიდან იმუშაონ. მილენიალებისთვის კი ეს მიუღებელია.
არადა მიზეზი მარტივია: Gen Z ერთ ორგანიზაციაში სტაბილურ განვითარებას არ აპირებს, შესაბამისად თავისუფლება სჭირდება.
ამ და სხვა საკითხებზე მეტ ინფორმაციას ჩვენი ვიდეოდან მიიღებთ!
----------------------------------------------------------------------------------------
🔴 გამოიწერეთ არხი: https://www.youtube.com/channel/UCQ9w...
🔴 გირჩევთ უყუროთ ვიდეოს Z თაობის ინტერესების შესახებ: • Z თაობის (Gen Z) ინტერესები საქმეში - სანდ...
🔴 ასევე ვიდეოს სამსახურის ათამაშებაზე: • თაობა Z (Gen Z) და Gamification ანუ სამსახ...
----------------------------------------------------------------------------------------
00:00 - შესავალი
02:00 - ვინ მუშაობს Z თაობასთან
05:40 - X და Z თაობები
12:56 - Y და Z თაობები
16:25 - შეჯამება
----------------------------------------------------------------------------------------
მოგვძებნეთ სოციალურ ქსელებში:
Facebook: / flowmaster.. .
Instagram: / flowmasteron. .
LinkedIn: / flow. .
#ალექსანდრეჯეჯელავა #genz #job #წარმატება
მადლობა, რომ უყურეთ flowmaster.online-ის ვიდეოს! მალე შევხვდებით!