Bei #Orthomol pflegen wir eine offene #Unternehmenskultur. Das ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern spiegelt sich zum Beispiel darin wider, dass Mitarbeiter:innen sich bei Orthomol aufgrund ihrer persönlichen Fähigkeiten und Interessen entfalten, weiterentwickeln und auch verändern können. Unter dem Titel #Entwicklungsgeschichten zeigen wir konkrete Beispiele. In diesem Video erzählt unsere Kollegin Sandra, wie sie als ehemalige Assistentin in der Medizin-Abteilung zur Redakteurin für Visual Content in der Unternehmenskommunikation wurde.
#Veränderung #Entwicklung #Weiterbildung #Karriere