Feedbackkultur: Business Talk mit den Positivity Guides Elke Katharina Meyer und Thomas Achim Werner
Feedbackkultur & Positive Leadership: Ein wichtiges Element von Positive Leadership ist der gezielte und gekonnte Einsatz von Feedback. Doch was sollten Führungskräfte beim Feedback-geben beachten? In welcher Form und Frequenz sollte Feedback gegeben werden? Und was passiert, wenn Führungskräfte das wertvolle Tool Feedback unvorbereitet, unbewusst, ungenau nutzen? Und: Wie kann eine positive Feedbackkultur und Führungskultur in Unternehmen entstehen?
Das waren einige der interessanten Fragen, die Moderatorin Claudia Bechstein an uns, die Positivity Guides Elke Katharina Meyer und Thomas Achim Werner, beim Business Talk am Kudamm richtete.
Hören Sie hier unsere Antworten auf die Fragen zum Themenkomplex Feedbackkultur & Positive Leadership!
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Literaturempfehlungen:
Nico Rose, Arbeit besser machen, Haufe, 2019
Martin Seligmann, Flourish – Wie Menschen aufblühen: Die Psychologie des gelingenden Lebens, Kösel Verlag, 2012
Dr. Markus Ebner, Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA- Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance, Facultas, 2019
Barbara Fredrickson, Die Macht der guten Gefühle: Wie eine positive Haltung Ihr Leben dauerhaft verändert, Campus Verlag, 2011
Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner, Frank Nesemann: Positiv führt!: Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern, Verlag BusinessVillage, 2024
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